習慣化コンサルティング株式会社

当社のコンサルティングは全てパッケージ型コンサルティングで工程や内容を事前にご提示できます。料金体系も明確です。お問い合わせをいただけましたらコンサルティングブックをご覧頂けるよう準備しております。

■コンサルティングが目指すところ

研修内容が一時的な効果で終わる、現場で実践されていない。これでは、教育効果はありません。

しかし多くの会社では行動変容まで繋がっていないのが実情です。社員が研修後、現場に戻ったら「なぜ行動しないのか」「なぜ続かないのか？」を行動・習慣化の理論から原因を明確にして、現場での実践率を高める施策を行ないます。

また、実践率を高めた後、継続率を高めるための習慣化の仕組みを構築していきます。これにより、全ての教育研修の効果を飛躍的に高めることができます。

• 導入効果
   

・自社の研修後の実践率を飛躍的に高めることができる。

・継続する習慣化の仕組みを構築できるため、全ての研修で習慣化する効果が見込める。

・研修後の実践率を高める弊社独自セッションにより、社員が自発的に実践習慣化する意欲を高める。

・実践率を高めるセッション、習慣化の仕組みは全てノウハウ書として貴社に残るため、担当者が変わっても引き継ぎが容易である。

・貴社の社風にあった実践・習慣化の仕組みが進化発展する。

・上記結果から社員の行動変容が確実に起きる。

• 成果物
   

全てのノウハウは、伝承し進化発展させるためにノウハウブックとして残していきます。これにより、継続的に社内ノウハウを発展させることができます。

１．社員教育、実践・習慣化のノウハウ書

２．現場実践・習慣化セッションのマニュアル書

３．習慣化の仕組み・発展マニュアル書

４．社員の習慣化実践ツール